진정한 경력 : 시스템 없이 쌓인다
많은 사람이 안정적인 직장에서 쌓은 경험이 곧 자신의 경력이 된다고 믿습니다.
물론 기업에서 체계적인 업무를 수행하며 배울 수 있는 것들은 많습니다.
하지만 이미 모든 것이 갖춰진 환경에서 정해진 역할만 수행하는 것은 진짜 경력이 될 수 없습니다.
진정한 경력이란, 아무것도 없는 상태에서 스스로 문제를 해결하고 처음부터 끝까지 일을 완수하는 과정에서 쌓이는 것이기 때문입니다.
예를 들어, 대기업에서 근무하는 마케팅 담당자를 생각해 볼까요?
그는 막대한 광고 예산을 활용할 수 있고, 데이터 분석 팀에서 제공하는 보고서를 바탕으로 전략을 수립할 수 있으며, 회사의 브랜드 인지도 덕분에 상대적으로 쉽게 소비자들에게 접근할 수 있습니다.
반면, 스타트 업 창업자는 같은 마케팅을 하더라도 완전히 다른 방식으로 접근해야 합니다.
그는 처음부터 시장 조사를 하고, 브랜드 아이덴티티를 스스로 구축하며, 광고비가 부족하기 때문에 효과적인 바이럴 마케팅 전략을 개발해야 합니다. 이 두 사람이 ‘마케팅 경력 5년’이라는 같은 이력을 갖는다 해도, 실제로는 전혀 다른 역량을 갖추었다고 볼 수 있습니다.
이러한 차이는 단순한 직무 경험을 넘어 근본적인 문제 해결 능력에서 나타나게 됩니다.
정해진 시스템 안에서는 일이 원활하게 돌아가지만, 시스템이 없을 때도 스스로 길을 찾을 수 있어야 합니다.
이를 이해하기 쉬운 예로, 유명 요리사 고든 램지가 운영하는 요리 대회 프로그램을 떠올려 보면, 그는 자주 참가자들에게 레시피 없이 요리를 해보라고 주문합니다. 단순히 주어진 조리법을 따라 하는 것이 아니라, 각 재료의 본질을 이해하고 창의적으로 조합하는 능력을 평가하기 위해서 입니다.
이는 시스템 안에서 익숙한 일만 반복하는 것이 아닌, 본질적인 역량을 기르는 것의 중요성을 잘 보여준다고 할 수 있습니다.
‘진짜 경력’을 쌓는 방법
그렇다면 우리는 어떻게 해야 진정한 경력을 쌓을 수 있을까요?
먼저, 새로운 문제에 도전하는 습관을 길러야 합니다.
만약 지금 다니는 회사에서 단순히 시키는 일만 하고 있다면, 그 경험이 정말 나만의 자산이 되는지 고민해 봐야 합니다. 적극적인 업무 주도 분위기가 가능한 경우에는 주어진 일 외에도 회사에서 해결되지 않은 문제를 찾아보거나, 새로운 프로젝트를 기획하고 주도적으로 실행해보는 것이 필요합니다. 그렇지 못한 조직인 경우, 본인과 협업을 진행하는 부서의 업무에 관심을 갖는 것 만으로도 전체를 조망할 수 있는 시야와 습관을 기를 수 있습니다.
둘째, 모든 역할을 직접 경험해보는 것이 필요합니다.
예를 들어, 스타트업 창업자는 단순히 ‘대표’라는 타이틀을 가지고 있는 것이 아니라, 실질적으로 마케팅, 영업, 재무 등 모든 분야를 경험해야 합니다. 한 분야에서만 일하면 시야가 좁아질 수밖에 없습니다. 물론 특정 분야를 아웃소싱을 통해서 외주를 주거나 직원을 고용하여 해결할 수 있지만, 본인이 알고 고용하는 것과 그렇지 않은 것은 천지 차이일 것입니다. 마치 스타크레프트 게임을 할 때, 오직 저그로만 게임을 해 본 사람과 테란과 프로토스를 모두 해 본 사람이 전혀 다른 전략적 사고를 갖게 되는 것과 같다고 할 수 있습니다.
셋째, 기존의 시스템에서 벗어나 독립적으로 문제를 해결하는 연습을 해야 합니다.
종종 일부 기업은 조직원의 독립적인 사고보다 기존의 관행을 따르는 것을 더 중요하게 여기기도 합니다. 하지만 시스템이 사라졌을 때도 스스로 해결할 수 있어야 합니다.
“가장 위험한 일은 안정적인 것처럼 보이는 것이다” 라는 말이 있습니다. 우리가 지금 안정적인 직장에 있더라도, 그 환경이 영원히 지속된다는 보장은 없습니다. 언제든 시스템이 무너질 수 있으며, 그런 순간이 왔을 때 살아남는 사람은 결국 스스로 길을 개척할 수 있는 사람입니다.
마무리: 주어진 것에 기대지 말고 스스로 개척해 나가자!
많은 사람들이 ‘좋은 직장’을 찾고, 안정적인 커리어를 쌓고 싶어 합니다.
하지만 시스템이 갖춰진 환경에서 일하는 것만으로는 진정한 경력을 만들 수 없습니다.
시스템이 없어도 스스로 기회를 만들고 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
경력은 단순히 연차를 채운다고 쌓이는 것이 아닙니다.
‘나는 시스템 없이도 혼자 힘으로 할 수 있는가?’라는 질문에 당당히 ‘그렇다’고 대답할 수 있을 때,
비로소 진정한 경력을 갖췄다고 할 수 있습니다.
Go for it!